Salario mínimo vigente, tablas por convenio y evolución histórica.
2026
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Convenios Colectivos
Busca el convenio de tu sector o empresa. Tablas, categorías y novedades.
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Calendario Laboral
Festivos nacionales, autonómicos y locales por provincia y año.
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CNAE 2025
Clasificación completa de actividades económicas con buscador.
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Cotización SS
Bases, tipos, MEI y cuota de solidaridad actualizados.
Nuevo
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Jornada Laboral
Reducción a 37,5h, horas extra, registro horario y descansos.
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Tipos de Contrato
Indefinido, temporal, formativo y parcial. Modelos y requisitos.
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Nómina & IRPF
Cómo leer tu nómina, complementos y simulador de retenciones.
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Prestaciones & Paro
Requisitos, cuánto cobrarás y subsidios para mayores de 52 años.
💰
Calculadora Finiquito
Calcula tu indemnización por despido, vacaciones y partes proporcionales.
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Baja Maternal/Paternal
Prestación durante la baja según tu base reguladora. 16 semanas.
🩺
Incapacidad Temporal
Cuánto cobras durante una baja médica según días y contingencia.
⏰
Horas Extraordinarias
Calcula el valor de tus horas extra según convenio y recargo.
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Noticias Laborales
Actualidad del BOE, novedades legales y sentencias relevantes.
Hoy
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Todas las Calculadoras
Finiquito, paro, nómina, maternidad, IT y horas extra en un solo lugar.
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📰 Últimas noticias laborales HOY
SMI
El SMI 2026 se fija en 1.221 €/mes con carácter retroactivo desde enero
El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto 126/2026 con un incremento del 4,4% respecto al año anterior.
Hoy · 09:30 · BOE
Jornada
La jornada máxima de 37,5 horas: cómo aplica en tu empresa y convenio
Guía práctica sobre la reducción de la jornada máxima legal y negociación colectiva.
Hoy · 08:15 · Informe propio
BOE
Publicadas nuevas tablas salariales del Convenio Colectivo de Hostelería 2026
El BOE recoge las tablas retributivas actualizadas con incrementos del 3% al 5% por categoría.
Ayer · 18:45 · BOE
Paro
Cuánto cobrarás de paro en 2026: calculadora actualizada con nuevas bases
Actualizada con las nuevas bases reguladoras y topes máximos y mínimos vigentes.
Hace 2 días · Herramienta actualizada
🧮 Calculadoras y herramientas
💰
Calculadora de Finiquito
Calcula según tipo de despido y antigüedad
🛡️
¿Cuánto cobraré de paro?
Simula tu prestación por desempleo
📊
Simulador de Nómina
Nómina neta con IRPF, SS y complementos
🏭
Buscador CNAE
Código de actividad de tu empresa
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Festivos por municipio
Todos los festivos de 2026 por provincia
👶
Calculadora baja maternal
¿Cuánto cobraré durante la baja?
💶 Salario Mínimo Interprofesional 2026
Datos oficiales según Real Decreto 126/2026 · Vigente desde el 1 de enero de 2026
SMI Mensual
1.221,00 €
14 pagas · Sin complementos
SMI Diario
40,70 €
Para jornadas parciales
SMI Anual
17.094,00 €
14 mensualidades
Año
SMI mensual
SMI anual (14p)
Variación
Decreto
2026
1.221,00 €
17.094,00 €
+4,4%
RD 126/2026
2025
1.170,00 €
16.380,00 €
+4,5%
RD 1060/2024
2024
1.134,00 €
15.876,00 €
+5,0%
RD 145/2024
2023
1.080,00 €
15.120,00 €
+8,0%
RD 99/2023
2022
1.000,00 €
14.000,00 €
+3,6%
RD 152/2022
2021
965,00 €
13.510,00 €
+1,6%
RD 231/2020
2020
950,00 €
13.300,00 €
+5,6%
RD 231/2020
⚠️ El SMI es el salario mínimo legal. Los convenios colectivos pueden establecer salarios superiores. Si tu convenio fija un salario inferior al SMI, prevalece el SMI.
📋 Buscador de Convenios Colectivos
Más de 5.000 convenios colectivos en España. Datos actualizados.
Convenio
Ámbito
Sector
S. mín. cat. 1
Última revisión
Acción
📅 Calendario Laboral 2026
Festivos nacionales y autonómicos. Selecciona tu comunidad autónoma.
Festivo nacional/autonómico
Festivo autonómico adicional
Hoy
🏭 Clasificación CNAE 2025
Busca el código CNAE de tu actividad empresarial. Más de 900 actividades clasificadas.
🏥 Cotización a la Seguridad Social 2026
Bases, tipos de cotización, MEI y cuota de solidaridad vigentes en 2026.
Base mínima de cotización
1.221 €
Igual al SMI 2026
Base máxima de cotización
4.909,90 €
Por mes · Grupo 1
Cotización total empresa
30,50%
Incluye contingencias y más
Tipos de cotización 2026
Contingencia
Empresa
Trabajador
Total
Contingencias comunes
23,60%
4,70%
28,30%
Desempleo (indefinido)
5,50%
1,55%
7,05%
Desempleo (temporal)
6,70%
1,60%
8,30%
Fondo Garantía Salarial (FOGASA)
0,20%
—
0,20%
Formación Profesional
0,60%
0,10%
0,70%
MEI (Mecanismo Equidad Intergeneracional)
0,58%
0,22%
0,80%
TOTAL (contrato indefinido)
30,48%
6,57%
37,05%
Bases de cotización por grupo profesional 2026
Grupo
Categoría
Base mínima
Base máxima
1
Ingenieros y Licenciados
1.629,30 €
4.909,90 €
2
Ingenieros Técnicos, Peritos y ATS
1.351,20 €
4.909,90 €
3
Jefes Administrativos y de Taller
1.175,40 €
4.909,90 €
4
Ayudantes no titulados
1.166,70 €
4.909,90 €
5
Oficiales Administrativos
1.166,70 €
4.909,90 €
6
Subalternos
1.166,70 €
4.909,90 €
7
Auxiliares Administrativos
1.166,70 €
4.909,90 €
8
Oficiales de 1ª y 2ª
38,87 €/día
163,66 €/día
9
Oficiales de 3ª y Especialistas
38,87 €/día
163,66 €/día
10
Peones
38,87 €/día
163,66 €/día
11
Trabajadores menores de 18 años
38,87 €/día
163,66 €/día
⏱️ Jornada Laboral en España 2026
Normativa vigente sobre tiempo de trabajo, descansos y registro horario.
⏰
Jornada máxima semanal
37,5 h
Reducida desde 40h. En cómputo anual: 1.760 horas. Vigente desde 2025.
🌙
Horas extraordinarias
80 h/año
Máximo legal. Voluntarias salvo pacto en convenio. Cotizadas a la SS desde 2024.
☀️
Descanso entre jornadas
12 h
Mínimo entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente.
📋
Registro horario
Obligatorio
Desde 2019 es obligatorio para todas las empresas. Multas: 625 € a 6.250 €.
🗓️
Descanso semanal
2 días
Mínimo 36 horas consecutivas. Normalmente sábado y domingo.
🏖️
Vacaciones anuales
30 días
Naturales mínimo (equivale a 22 días laborables). No sustituibles por dinero.
⚠️ Los convenios colectivos pueden mejorar estas condiciones pero nunca empeorarlas. Consulta tu convenio para conocer las condiciones específicas de tu sector.
Descansos obligatorios en la jornada
Duración jornada
Descanso mínimo
Menores de 18 años
Más de 6 horas
15 minutos
30 minutos (si > 4,5h)
Más de 9 horas
30 minutos
—
Jornada partida
Mínimo 1 hora entre periodos
Mínimo 1 hora
🧮 Calculadoras Laborales
Todas las herramientas de cálculo actualizadas con los datos de 2026.
💰
Calculadora de Finiquito
Calcula tu indemnización por despido, vacaciones pendientes y partes proporcionales.
🛡️
Calculadora de Paro
Simula cuánto cobrarás de prestación por desempleo y durante cuánto tiempo.
📊
Simulador de Nómina
Calcula tu salario neto con IRPF, cotización a la SS y complementos salariales.
👶
Baja Maternidad/Paternidad
Calcula la prestación durante la baja maternal o paternal según tu base reguladora.
🏥
Incapacidad Temporal (IT)
Cuánto cobras durante una baja médica según días y tipo de contingencia.
⏱️
Calculadora Horas Extra
Calcula el valor de tus horas extraordinarias según convenio.
📰 Noticias Laborales
Actualidad laboral, novedades del BOE y sentencias relevantes.
SMI
El SMI 2026 se fija en 1.221 €/mes con carácter retroactivo
El Consejo de Ministros aprueba el RD 126/2026 con un incremento del 4,4%.
6 mar 2026 · BOE núm. 56
Jornada
Jornada 37,5 horas: guía práctica para empresas y trabajadores
La reducción de la jornada máxima laboral ya es efectiva. Cómo adaptarse.
5 mar 2026 · Informe
BOE
BOE publica el Convenio Colectivo de Hostelería 2026 con tablas actualizadas
Incrementos del 3% al 5% según categoría. Afecta a 1,4 millones de trabajadores.
4 mar 2026 · BOE
SS
Nuevas bases de cotización 2026: todo lo que cambia desde enero
Base máxima sube a 4.909,90 €/mes. MEI aumenta al 0,80%. Detalles completos.
3 mar 2026 · Informe
Permisos
Permiso parental 2026: hasta 8 semanas, cómo solicitarlo
Guía completa del permiso parental no remunerado para hijos hasta 8 años.
2 mar 2026 · Guía
Convenio
El convenio del metal de Madrid aumenta salarios un 5,5% para 2026
Acuerdo alcanzado tras meses de negociación. Afecta a 80.000 trabajadores madrileños.
28 feb 2026 · Convenio
🔴 Boletín Oficial del Estado
Resumen laboral diario · Últimas publicaciones con relevancia para trabajadores y empresas
Boletín Oficial del Estado
BOE núm. 71 · Martes, 24 de marzo de 2026
Sección IV – Empleo Público y Laboral · 12 disposiciones con relevancia laboral
Publicado
24/03/2026
📌 Resumen ejecutivo
El BOE del 24 de marzo de 2026 incluye 12 disposiciones de relevancia laboral, entre las que destacan la aprobación del nuevo convenio colectivo del sector de la limpieza para Cataluña, la actualización de las bases de cotización para autónomos en el segundo trimestre de 2026, y una resolución del SEPE sobre los criterios de cálculo del subsidio por desempleo para mayores de 52 años. Además se publican tres correcciones de errores en convenios ya publicados anteriormente.
Disposiciones destacadas
CONVENIOSección III · Ministerio de Trabajo
Resolución por la que se registra y publica el Convenio Colectivo del sector de limpieza de edificios y locales de Cataluña
Ámbito: Cataluña · Vigencia: 2026–2028 · Incremento salarial: 4,5% para 2026. Afecta a aproximadamente 85.000 trabajadores. Incluye mejoras en conciliación y teletrabajo ocasional para personal administrativo.
BOE-A-2026-3847 · Páginas 28.432–28.519
AUTÓNOMOSSección I · Disposición general
Real Decreto 312/2026: Bases de cotización de trabajadores autónomos — 2.º trimestre 2026
Actualización de las bases mínimas y máximas para autónomos correspondientes al segundo trimestre de 2026. Base mínima: 1.109,40 €/mes. Base máxima: 4.909,90 €/mes. Vigente desde el 1 de abril de 2026.
BOE-A-2026-3848 · Páginas 28.520–28.531
SEPESección I · Resolución
Resolución del SEPE sobre criterios de cálculo del subsidio para mayores de 52 años
Se actualizan los criterios para el cálculo del subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 52 años, en aplicación de la reforma del sistema de prestaciones aprobada en 2025. Incluye nuevas instrucciones para la acreditación de la situación de necesidad económica.
BOE-A-2026-3849 · Páginas 28.532–28.548
CORRECCIÓNSección V · Corrección de errores
Corrección de errores: Convenio Colectivo del Sector del Metal de Madrid 2025
Se corrigen errores tipográficos en las tablas salariales del convenio del metal de Madrid publicado en el BOE-A-2025-9321. Las correcciones afectan a las categorías de oficial de 2.ª y especialista. Los importes correctos son los que se detallan en el anexo.
BOE-A-2026-3851 · Páginas 28.562–28.565
EMPLEOSección I · Ministerio de Trabajo
Orden TES/234/2026 sobre programas de formación profesional para el empleo en el sector digital
Convocatoria de subvenciones para la formación de trabajadores en competencias digitales. Presupuesto total: 42 millones de euros. Plazo de solicitud: hasta el 30 de abril de 2026. Beneficiarios: empresas con hasta 250 trabajadores.
BOE-A-2026-3852 · Páginas 28.566–28.589
ℹ️ Resumen elaborado por MiLaboral.com con fines informativos. Para el texto oficial completo visita
www.boe.es
📑 Últimas 10 publicaciones del BOE con relevancia laboral — ordenadas por fecha de publicación
Fecha
Ref. BOE
Resumen
Tipo
Acción
Tesorería General de la Seguridad Social · TGSS
Boletín de Noticias RED — Marzo 2026
Sistema RED · Cotización y afiliación · 8 comunicaciones con impacto en empresas y gestorías
Publicado
20/03/2026
📌 Resumen ejecutivo
El Boletín de Noticias RED de marzo de 2026 recoge 8 comunicaciones de la TGSS dirigidas a empresas y profesionales del Sistema RED. Las novedades más relevantes son la activación del nuevo servicio de consulta de deudas en tiempo real, la ampliación del plazo para la regularización de diferencias en las liquidaciones de 2025, y las instrucciones para la aplicación del nuevo tipo de cotización MEI del 0,80% vigente desde enero. También se incluyen mejoras en el sistema de aplazamiento online de deudas y recordatorios sobre el calendario de vencimientos del segundo trimestre.
Comunicaciones destacadas
NUEVO SERVICIOSistema RED · Afiliación
Consulta de deudas en tiempo real desde el Sistema RED
A partir del 1 de abril de 2026 estará disponible en el Sistema RED el nuevo servicio de consulta de deuda en tiempo real. Las empresas y sus representantes podrán consultar el estado exacto de sus obligaciones con la TGSS sin necesidad de solicitar certificados de estar al corriente. El servicio estará disponible 24 horas al día los 7 días de la semana. Requiere autorización RED activa.
BNRSS 2026/03 · Comunicación 1 de 8 · Ref. TGSS-RED-2026-031
PLAZO AMPLIADOLiquidaciones · Regularización
Ampliación del plazo de regularización de liquidaciones 2025
La TGSS amplía hasta el 30 de junio de 2026 el plazo para que las empresas puedan regularizar sin recargo las diferencias detectadas en las liquidaciones de cotización del ejercicio 2025. Afecta especialmente a los períodos en los que se aplicó la reducción de jornada al 37,5h y al nuevo tipo MEI. Para acogerse al plazo ampliado es necesario presentar la solicitud antes del 15 de abril.
BNRSS 2026/03 · Comunicación 2 de 8 · Ref. TGSS-RED-2026-032
MEI 2026Cotización · Tipos aplicables
Instrucciones para la aplicación del tipo MEI 0,80% vigente desde enero 2026
La TGSS publica las instrucciones definitivas para la aplicación del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) al tipo del 0,80% (0,58% empresa + 0,22% trabajador) vigente desde el 1 de enero de 2026. Se aclaran los supuestos de contratos a tiempo parcial, ERTEs activos y trabajadores con múltiples empleadores. Los sistemas de liquidación Cret@ y SILTRA han sido actualizados automáticamente.
BNRSS 2026/03 · Comunicación 3 de 8 · Ref. TGSS-RED-2026-033
APLAZAMIENTODeuda · Gestión online
Mejoras en el sistema de aplazamiento online de deudas con la SS
El portal de aplazamientos online de la TGSS incorpora dos mejoras sustanciales: posibilidad de solicitar aplazamientos de hasta 36 mensualidades sin aval (antes 24) para deudas inferiores a 50.000 €, y nuevo simulador de cuotas que calcula automáticamente el importe de cada plazo incluyendo el interés legal del dinero vigente. Disponible desde el 15 de marzo de 2026 en la Sede Electrónica de la SS.
BNRSS 2026/03 · Comunicación 4 de 8 · Ref. TGSS-RED-2026-034
CALENDARIO2.º Trimestre 2026 · Vencimientos
Calendario de vencimientos cotización — 2.º trimestre 2026
La TGSS publica el calendario de vencimientos de cotización social para el segundo trimestre de 2026. Fechas clave: liquidación abril → hasta el 30 de mayo; liquidación mayo → hasta el 30 de junio; liquidación junio → hasta el 31 de julio. Los aplazamientos por domiciliación bancaria se cargarán el último día hábil del mes de liquidación. Se recuerda que el ingreso fuera de plazo conlleva recargo del 10%.
BNRSS 2026/03 · Comunicación 5 de 8 · Ref. TGSS-RED-2026-035
Resto de comunicaciones del boletín
#
Referencia
Asunto
Tipo
6
TGSS-RED-2026-036
Nuevos códigos de contrato para la formación en alternancia en el sistema Cret@
Cret@
7
TGSS-RED-2026-037
Actualización del manual de usuario SILTRA versión 3.2.1 — marzo 2026
SILTRA
8
TGSS-RED-2026-038
Recordatorio: obligación de alta previa en SS para todos los contratos desde el 1 de enero de 2026
Afiliación
ℹ️ Resumen elaborado por MiLaboral.com. Para el BNRSS oficial completo visita
Sede Electrónica SS
💰 Calculadora de Finiquito
RESULTADO DEL FINIQUITO
⚠️ Cálculo orientativo. El importe final puede variar según convenio colectivo, complementos salariales y circunstancias específicas. Consulte con un asesor laboral.
🛡️ Calculadora de Prestación por Desempleo
Media de las bases de cotización de los últimos 6 meses
TU PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
⚠️ Resultado orientativo basado en la normativa vigente 2026. El SEPE puede aplicar criterios adicionales según tu situación específica.
📊 Simulador de Nómina 2026
TU NÓMINA MENSUAL ESTIMADA
⚠️ Simulación orientativa. El IRPF real puede variar según otras rentas, deducciones y situación personal. Consulta con tu gestoría.
👶 Calculadora Baja Maternidad / Paternidad
Media de cotización de los últimos 6 meses
TU PRESTACIÓN POR MATERNIDAD/PATERNIDAD
⚠️ La prestación de maternidad/paternidad es el 100% de la base reguladora. Gestionada por el INSS o la Mutua colaboradora.
🏥 Incapacidad Temporal (Baja médica)
Base cotiz. mes anterior ÷ 30
TU PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL
⚠️ El convenio colectivo puede complementar hasta el 100% del salario. Verifica las condiciones de tu empresa.
⏱️ Calculadora de Horas Extraordinarias
VALOR DE TUS HORAS EXTRA
⚠️ El valor mínimo de la hora extra no puede ser inferior al de la hora ordinaria. Muchos convenios establecen un recargo del 75%. Máximo legal: 80 horas extra/año.
🔍 Buscador de Convenio Colectivo
📄 Tipos de Contratos de Trabajo
📌 Contrato Indefinido
Sin límite temporal. Indemnización por despido: 33 días/año (improcedente) o 20 días/año (procedente u objetivo). Máximo 24 mensualidades en despido improcedente.
⏳ Contrato Temporal por Circunstancias de la Producción
Máximo 6 meses (o hasta 1 año si el convenio lo permite). Para situaciones ocasionales e imprevisibles. Indemnización al finalizar: 12 días/año.
🔄 Contrato por Sustitución
Para sustituir a un trabajador con reserva de puesto (baja, excedencia...) o anticipar la jubilación. Duración determinada por la sustitución.
🎓 Contrato Formativo en Alternancia
Para jóvenes de 16 a 30 años. Combina trabajo y formación. Duración: 1 a 3 años. Salario: mínimo 60% (1er año) y 75% (2º año) del convenio.
💼 Contrato para la Obtención de Práctica Profesional
Para titulados universitarios o FP. Hasta 3 años desde obtención del título. Duración: 6 meses a 1 año. Salario mínimo: 60% del convenio.